Plano de Ação Anual

PLANO DE AÇÃO ANUAL DO RPPS DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE CERRO LARGO/RS.

O Plano de Ação formaliza o compromisso estratégico do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) de Cerro Largo. As ações descritas constituem diretrizes de gestão fundamentadas nos princípios da boa governança, transparência, ética e responsabilidade corporativa. Além do cumprimento de requisitos técnicos, este plano busca a modernização dos processos internos e o fortalecimento do controle social. Ao priorizar o equilíbrio financeiro e atuarial, o RPPS de Cerro Largo reafirma sua missão primordial: assegurar a proteção previdenciária e a sustentabilidade dos benefícios dos servidores municipais, hoje e no futuro.

O Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) de Cerro Largo estabeleceu seus objetivos estratégicos fundamentados em boas práticas de gestão, garantindo processos seguros, decisões transparentes e um atendimento de excelência aos segurados ativos e inativos.